Онлайн-консультация
по правовым вопросам

(495) 220-15-51

Горячая линия по вопросам
банкротства, ликвидации компании:

(495) 755-44-10

Перезвонить вам?
15 летна рынке
Круглосуточновстреча с профессионалом в любое удобное время в любом месте
Надежностьопытные специалисты
ХОТИТЕ, ПЕРЕЗВОНИМ
ВАМ ПРЯМО СЕЙЧАС?

Наши специалисты свяжутся с Вами в течение 5 минут

Заказать звонок
Ваше сообщение отправлено

  • Вопрос:
  • Добрый день! Помогите разобраться в проблеме! Я работаю в коммерческой организации. Не так давно меня попросили уйти в неоплачиваемый отпуск на 2 недели. В течение этого времени, на домашний адрес мне пришло уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, в котором указано о досрочном расторжении трудового договора и о последующем увольнении с выплатой выходного пособия. Когда и как я могу получить выплаты?
  • Ответ:
  • Здравствуйте! Согласно ст. 64 ГК РФ расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору производятся во вторую очередь. В первую очередь производятся расчеты по требованиям граждан, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью. Вам необходимо написать в ликвидационную комиссию письмо со своими требованиями. Далее должно быть собрание кредиторов, на котором будут выявлять сколько кредиторов всего и в какой они очереди. Выплаты будут осуществляться по вашему письменному требованию на реквизиты, которые вы укажите.

Назад к вопросам Популярные вопросы

Сегодня у нас в производстве 223 дел

из них:

банкротство фирмы - 84
регистрация фирмы - 24
ликвидация фирмы - 28
изменения в учредительные документы - 32
реорганизация предприятия - 55

Обновлено: 05.10.2017

Круглосуточная горячая линия:
(495) 755-44-10
Хотите, перезвоним
вам прямо сейчас?
Если вы не нашли на сайте нужную информацию, мы будем рады ответить на все вопросы по телефону
Заказать звонок
Ваша просьба успешно отправлена!