Онлайн-консультация
по правовым вопросам

(495) 220-15-51

Горячая линия по вопросам
банкротства, ликвидации компании:

(495) 755-44-10

Перезвонить вам?

Зачем нужна реорганизация?

В предпринимательской деятельности внешне стабильная и прибыльная компания нередко подвергается реорганизационным мероприятиям, которые не всегда положительно сказываются на деятельности. Так зачем же нужна реорганизация фирмы, и в каких случаях ее проведение действительно необходимо?реорганизация фирмы

Помимо принудительной реорганизации по решению суда и антимонопольных органов, поводом для проведения реорганизации может быть стимуляция конкуренции между двумя предприятиями одного направления в том или ином секторе экономике. В противном случае через некоторое время на этом будет настаивать антимонопольная служба.

В ряде случаев может потребоваться смена организационно-правовой формы юридического лица, когда, к примеру, число акционеров закрытого акционерного общества вот-вот превысит разрешенные законом 50 человек, а руководство намерено продолжать выпуск акций и привлекать новых акционеров. В этом случае необходима реорганизация фирмы в виде ее преобразования.

Другой причиной реорганизации может быть и комплекс мер по уменьшению рисков в работе фирмы. Выделение фирмы из головной компании для оказания конкретного вида услуг или занятия отдельным видом деятельности, который при неудачном раскладе может привести к банкротству, поможет «подстраховать» бизнес от краха в случае неудачного решения или стечения обстоятельств. Ведь в таком случае при неудаче пострадает лишь выделенная фирма, а основное предприятие останется на плаву.

Вне зависимости от причин и способов реорганизации, эта процедура должна осуществляться в строгом соответствии с законом.



Комментарии (3)

Татьяна Калина, 01.03.2013
0 0

Только согласно Гражданского кодекса РФ можно реорганизовать юридическое лицо. Осуществляется такая реорганизация с помощью преобразования, выделения, слияния, разделения или присоединения. Если Антимонопольный комитет не даст своего разрешения на создание объединения предприятий, объединение признается недействительным.


Мария Климова, 15.03.2013
0 0

Реорганизация внутри фирмы самый лучший вариант, если фирма планирует развиваться и открывать новое направление. При любом раскладе, имидж основной фирмы не пострадает. Также один из способов разделения ответственности компаньонов.


Марина Потапова, 18.03.2013
0 0

Реорганизацию предприятия путем разделения на несколько руководство проводит с определенными целями. Это дает дополнительные возможности развитию бизнеса, уменьшает риски и т.д. Главное - правильно и своевременно подать необходимые документы в государственные структуры, чтобы не затянуть процесс реорганизации.



Сегодня у нас в производстве 223 дел

из них:

банкротство фирмы - 84
регистрация фирмы - 24
ликвидация фирмы - 28
изменения в учредительные документы - 32
реорганизация предприятия - 55

Обновлено: 05.10.2017

Круглосуточная горячая линия:
(495) 755-44-10
Хотите, перезвоним
вам прямо сейчас?
Если вы не нашли на сайте нужную информацию, мы будем рады ответить на все вопросы по телефону
Заказать звонок
Ваша просьба успешно отправлена!