Онлайн-консультация
по правовым вопросам

(495) 220-15-51

Горячая линия по вопросам
банкротства, ликвидации компании:

(495) 755-44-10

Перезвонить вам?

Что такое реорганизация предприятия?

Если какое-либо предприятие прекращает свою деятельность, вследствие чего появляется новое, либо сразу несколько других, и к ним переходят все юридические обязательства и имущественные права, то такое действие называется реорганизацией предприятия, которая обязательно должна сопровождаться государственной регистрацией всех необходимых действий. Обычно только акционеры (владельцы) принимают решение о проведении подобного действия. Те лица, которые не являются собственниками предприятия, не могут влиять на принятие подобного решения. Поэтому существуют нормативные акты для защиты прав работников в таких ситуациях. Так, например, существует статья, согласно которой во время процесса изменения трудовые договора его работников остаются в силе.

реорганизация предприятияОписываемая процедура может проводиться не только по решению его собственника, но и по решениям судов или других государственных органов уполномоченных законодательно, это так называемая принудительная реорганизации. Есть несколько вариантов реорганизации предприятия.

Выделение – при котором из первоначального предприятия выделяются новые, (одно или несколько). В этом случае все права и обязательства переходят к новообразованным, пропорционально новому уставному фонду.

Присоединение – этот способ подразумевает присоединение к первоначальному, одного или нескольких других, имеющих свои имущественные права и обязанности.

В случае объединения двух предприятий и образования одного юридического лица, реорганизацию предприятия называют слиянием. При этом права и обязанности становятся общими, а первоначальные предприятия прекращают свое существование. Изменение организационной формы предприятия путем разделения на два или больше новых, так и называется – разделение. После разделения первоначальное предприятие исключается из государственного реестра.

И, наконец – преобразование. При преобразовании изменяется только его организационно-правовая форма, а все остальное остается в силе. Процесс реорганизации достаточно сложный и длительный. Но том не менее к нему часто прибегают, и не всегда для укрепления позиций на рынке, но и при необходимости сохранить какую-то часть предприятия в случае угрозы потерять все. И как показывает практика это скорее тактический ход, нежели вынужденная мера.



Комментарии (1)

Тая Бонд, 02.02.2013
1 0

Реорганизация предприятия может выступать и одним из альтернативных вариантов ликвидации. В том случае, если предприятие изначально знает, что не сможет пройти налоговую проверку без проблем, поступает хитрым образом – прекращает свое функционирование посредством реорганизации.



Сегодня у нас в производстве 223 дел

из них:

банкротство фирмы - 84
регистрация фирмы - 24
ликвидация фирмы - 28
изменения в учредительные документы - 32
реорганизация предприятия - 55

Обновлено: 05.10.2017

Круглосуточная горячая линия:
(495) 755-44-10
Хотите, перезвоним
вам прямо сейчас?
Если вы не нашли на сайте нужную информацию, мы будем рады ответить на все вопросы по телефону
Заказать звонок
Ваша просьба успешно отправлена!